47萬人時薪低於33元
《明報》，2010年3月18日
勞工界要求把最低工資定為時薪33元，而根據政府最新公布的數字，全港有近47萬人的時薪低於這水平。
統計處今天公布本港工資分佈調查，指在2009年第二季，本港的僱員人數（不包括留宿家庭傭工、政府僱員、僱主及自營作業者）為277萬6600人，整體的每小時工資中位數為58.5元。
如按選定每小時工資水平劃分，時薪低於33元的僱員人數，為46萬9400人。
另外，低於30元的，有37萬4800人。低於24元的，有13萬200人。
工聯會認為，最低工資至少應有33元時薪，而一直提倡最低工資最少應有33元的職工盟李卓人，曾表示減至30元也可考慮。自由黨則提出，最低工資水平應設定在24元。
香港明愛關注最低工資立法工作小組在去年底進行調查，在其六區社區中心進行投票，讓市民選出合適的最低工資水平，在收回的253張「選票」中，期望最低工資金額中位數為33元。
最低工資要成功防止在職貧窮問題，就要定得高些。
回覆刪除那你會說定得太高會引致裁員潮。那是對的。
只不過公司是不夠錢嘛。那不是問題呀。政府可以推出低息貸款計劃，讓公司夠錢時還。不是的話，可以組織什麽機構以慈善名義定期籌錢幫公司或貧窮人士。不管政府用什麽方法，總能解決貧窮問題。
雖然說工資低(引致裁員潮)，但是總比高失業率好的。
回覆刪除我覺得最低工資未必需要定立，因為我認為每份工作必有特定的價值，所以要有效地設立最低工資是必需要為不同工種作出不同的定位。
馮穎 MS1E (11)
我的意見是每一份工作有特定的價值,所以定最低工資是必要的.
回覆刪除我也同意勞工界的看法，應該定于＄33。
回覆刪除如果把最低公資定在＄33以下，那我會選擇申領綜援。
我覺得訂立最低工資最重要的是讓低下階層能自力更生，不用靠綜緩養活。還有，其實說可能造成裁員潮其實不一定那麽嚴重，公司其實也可以減工時去節省成本。還有些公司其實每年的盈利也挺多，訂立最低工資最多也只會減少他們的盈利，不足以倒閉。
回覆刪除梁頌瑋MS1I(21)
我認為訂立最低工資也有一定的難度,若果定得太低的話,人們就寧願申領綜援,不願去工作,或引致人們不滿,但若果定得太高的話,公司可能會裁員來減輕成本負擔,導致失業率上升,所以很難在各方面也得到平衡。
回覆刪除S4A(12)
如果將最低工資定在33元，有些僱主可能不能支付。最後可能會裁員或增加貨物價錢。如果工資定得太低，員工不用工作就可領取綜緩，他們可以會放棄工作。我認為只要最低工資能保障市民生活就可以了。
回覆刪除MS1R(33)
我認為最低工資起碼要定于28元或以上。這樣才能保障工人的薪酬，滿足他們基本的生活需要，更有可能改善低收入人士的生活水平。但是也不能定得太高（33元是不是過高了嗎？），有些中小企業或服務性行業為了降低成本，裁員去節省開支，這讓會提高整體失業率，改善不了市民的生活水平。所以，我認為最好的方法是經過各方，包括政府，雇員，雇主，和各行業的專業人士相討，找到各方平衡才去定這最低工資。
回覆刪除Fiona Lau MSY 17